Depuis sa création, il y a trois ans par Gaspard Hafner et Pierre Garonnaire, MYM est fier d'avoir toujours soutenu l'expression de toutes les diversités. Elles sont ancrées dans l'ADN de MYM !

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Tout au long du mois de juin, MYM a mis tout particulièrement en avant les diversités qui s'expriment au quotidien à travers les Créatrices et Créateurs de contenus, ainsi que dans la MYMCrew.

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MYM, EN QUELQUES MOTS

MYM est la plateforme qui redonne le pouvoir aux Créateurs de contenus en leur permettant de générer des revenus récurrents grâce à des Utilisateurs qui souscrivent à des abonnements payants pour accéder à des contenus premium, dont ils ont vraiment besoin.

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Chez MYM, les Créateurs sont libres de poster quand ils le souhaitent, à la fréquence qui leur convient, sans subir les foudres d’un algorithme. Ils peuvent ainsi gérer leur business en toute autonomie. Quant aux Utilisateurs, ils accèdent à du contenu via des abonnements qu’ils souscrivent directement auprès des Créateurs de la plateforme.

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Sur la plateforme, il est possible de trouver des coachs sportifs, des artistes, des formateurs, de chefs cuisiniers, des modèles & mannequins, de l'astrologie, etc.

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LA DIVERSITÉ, QU'EST-CE QUE CELA SIGNIFIE CHEZ MYM ?

Tout d'abord, cela se passe en interne, au sein de la MYMCrew. La start-up française née en 2019 a à coeur de laisser s'exprimer les parcours uniques et singuliers de tous les membres de l'équipe dont la diversité enrichit MYM. Et ce tout les jours !

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‍Omar Arab, Chief People Officer

« Chez MYM, le mois des Fiertés est avant tout une célébration. L’occasion d’être solidaires envers la communauté LGBTQIA+, mais également de permettre à nos salariés de se sentir bien au sein de la société. Une candidature chez MYM ne se limite pas au CV, c'est aussi une histoire d'expérience. Notre objectif est de permettre à chaque salarié d’exprimer sa personnalité comme il l’entend. »‍

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MYM développe une marque employeur forte basée sur l’humain, l’humilité, l’innovation, la créativité et le savoir-faire ! L'équipe compte désormais 47 employés, dont 21 nouveaux collaborateurs depuis janvier 2023 ! Et 1 nouvelle recrue sur 2 est une femme.

Avoir la Diversité comme pilier, c'est également accueillir toutes les Créatrices et tous les Créateurs de contenus sur MYM, mais surtout laisser s'exprimer les singularités de chacun sur la plateforme.

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Maeva, Créatrice de contenus MYM depuis 2021

« Je suis une femme transgenre et fière de pouvoir représenter la communauté LGBTQIA+ sur MYM ! Selon moi, le moyen le plus efficace pour faire abstraction de gens qui peuvent nous juger, c’est dans s’accepter soi-même et de s’aimer à fond ! La liberté, ça commence dans sa tête. La tolérance aussi. »

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Célébrons ensemble le mois des Fiertés ! 🏳️‍🌈

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LA CARTE DE VISITE DE MYM

• 2019 : année de création
• 2 fondateurs : Pierre Garonnaire & Gaspard Hafner
• 1ère plateforme Française et Européenne pour les Créateurs de contenus
• Objectifs : Permettre aux Créateurs de vivre de leur passion & donner accès aux Utilisateurs à un contenu Premium dont ils ont vraiment besoin
• 4 valeurs fondamentales : responsabilité, créativité, diversité et innovation
• Membre de la promotion French Tech 120 depuis 2022
• 350 000 Créateurs
• 12 millions d’Users